Verksamhetsledare – En Häst En Röst
Om rollen: En Häst En Röst söker en operativ och strukturerad verksamhetsledare som ansvarar för att driva föreningens dagliga arbete framåt. Rollen är central för föreningens fortsatta utveckling och omfattar kommunikation, medlemsutveckling, event, sponsring och administration.
Vi söker en genomförare som kan omsätta styrelsens beslut och idéer till konkreta aktiviteter och resultat. Rollen innebär också att aktivt använda nya digitala verktyg, AI och modern teknik för att effektivisera arbetet, stärka kommunikationen och skapa större medlemsnytta.
Travkunskap är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du är organiserad, kommunikativ, självgående och van att få saker gjorda.
Arbetsuppgifter
Kommunikation och medlemsutveckling
● Ansvara för föreningens kommunikation i nyhetsbrev, webbplats och sociala medier
● Ta fram underlag till debattartiklar, remissvar och opinionsbildande insatser
● Bevaka aktuella frågor och bidra till att föreningen agerar snabbt och tydligt
● Arbeta aktivt med medlemsrekrytering och medlemsengagemang
● Använda AI och digitala verktyg för effektiv kommunikation och administration
Event och extern närvaro
● Planera och genomföra medlemsmöten, paneldebatter och andra aktiviteter
● Organisera föreningens närvaro på travbanor och andra relevanta mötesplatser
● Ansvara för praktisk samordning, teknik och uppföljning
Sponsring och administration
● Utveckla sponsorpaket och bearbeta samarbetspartners
● Förbereda styrelsemöten, kallelser och underlag
● Hantera medlemsregister, enklare ekonomiuppföljning och projektadministration
● Säkerställa att beslut genomförs och följs upp
Vi söker dig som
● Är en dokumenterad genomförare med stark organisationsförmåga
● Har erfarenhet av kommunikation, administration, projektledning eller föreningsverksamhet
● Är van att arbeta digitalt och nyfiken på AI och ny teknik
● Skriver väl och kommunicerar tydligt
● Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad
● Trivs med att bygga relationer och skapa engagemang.
Omfattning och ersättning
● Uppdraget motsvarar initialt cirka 50 procent av heltid
● Därutöver kan ersättning utgå för särskilda projekt, event och andra överenskomna uppdrag
● Omfattning och ersättning utvärderas efter sex månader
● Rollen kan växa i takt med föreningens utveckling.
Prioriterade mål
● Öka medlemsantalet och medlemsengagemanget
● Stärka föreningens kommunikation och synlighet
● Genomföra fler aktiviteter och mötesplatser för medlemmar
● Utveckla sponsorintäkter och samarbeten
● Genomföra en välplanerad och välbesökt höststämma
● Etablera moderna arbetssätt med stöd av AI och digital teknik
Skicka din ansökan till [email protected]
Skriven av
Har du upptäckt ett text- eller faktafel? Hör gärna av dig till oss så att vi kan rätta till det. Vi arbetar löpande med att hålla allt innehåll på sajten korrekt, aktuellt och trovärdigt.
På Travnet publicerar vi information, nyheter och guider med fokus på kvalitet, transparens och noggrann faktagranskning. Läs mer om hur vi arbetar och våra kvalitetsrutiner här.
